❓Cine Poate Aplica 

Din păcate, pagina specifică de pe site-ul guvernului britanic nu oferă detalii directe despre criteriile de eligibilitate. Totuși, în general, procesul de verificare a eligibilității unei afaceri include următoarele aspecte:

1. Statutul legal al afacerii: Afacerea dvs. trebuie să fie legal înregistrată și să funcționeze în Marea Britanie.
2. Capacitatea de a îndeplini obligațiile de sponsor: Trebuie să demonstrați că puteți îndeplini și menține responsabilitățile asociate cu statutul de sponsor.
3. Absența unor încălcări grave sau repetate ale legii: Afacerea nu trebuie să aibă istoric de încălcări grave sau repetate ale legilor imigrației sau ale muncii.
4. Absența unor amenințări la adresa securității publice: Afacerea nu trebuie să reprezinte o amenințare la adresa securității publice sau ordinii sociale.
5. Sistemul de monitorizare a angajaților: Trebuie să aveți un sistem eficient pentru monitorizarea angajaților sponsorizați, inclusiv verificarea dreptului lor de a lucra în Marea Britanie.
6. Resursele necesare: Trebuie să demonstrați că aveți resursele necesare pentru a susține angajații pe care îi sponsorizați.

💡Tipul de Job 

Pentru ca un job sa fie potrivit pentru sponsorizare în Marea Britanie, trebuie să îndepliniți anumite criterii:

1. Conformitatea cu salariul minim și reglementările privind timpul de lucru din Marea Britanie: Visa lucrătorului poate fi refuzată, iar licența de sponsorizare poate fi pierdută dacă nu respectați aceste cerințe.
2. Îndeplinirea altor criterii necesare pentru viza respectivă: Fiecare tip de viză are cerințe specifice care trebuie îndeplinite.

În plus, există cerințe suplimentare în funcție de tipul de lucrător pe care doriți să-l sponsorizați:

• Lucrători calificați
• Lucrători în domeniul sănătății sau îngrijirii
• Lucrători pe vize de 'Mobilitate Globală a Afacerilor' (lucrător senior sau specialist, stagiar, lucrător în cadrul unui program de detașare, lucrător pentru extinderea afacerii în UK sau furnizor de servicii)
• Lucrători în cadrul unui program de schimb autorizat de guvern
• Lucrători sezonieri
• Lucrători pe viza de Sportiv Internațional
• Lucrători pe vize bazate pe acorduri internaționale
• Lucrători creativi
• Lucrători în domeniul caritabil
• Miniștri de religie sau lucrători religioși

De exemplu, pentru lucrătorii religioși, de obicei trebuie să faceți publicitate pentru jobul oferit. Pentru lucrătorii creativi, trebuie să respectați codul de practică pentru lucrătorii creativi (dacă există unul pentru acea ocupație) sau să verificați dacă jobul este pe lista ocupațiilor deficitare.

Pentru mai multe detalii specifice, vă recomand să consultați pagina oficială a guvernului britanic despre potrivirea jobului pentru sponsorizare. Aici veți găsi informații detaliate despre cerințele pentru fiecare tip de viză și lucrător.

🔆Tipul De Licența

Pentru a alege tipul de licență de sponsorizare în Marea Britanie, trebuie să luați în considerare tipul de lucrători pe care doriți să-i angajați. Există două categorii principale de licențe:

1. Licența pentru 'Lucrători': Aceasta este destinată angajării de lucrători calificați pentru angajări pe termen scurt, lung sau permanent, în funcție de viza lucrătorului. Licența este împărțită în mai multe categorii:
   • Lucrător Calificat: Rolul trebuie să îndeplinească cerințele de potrivire a jobului.
   • Viza de Lucrător Senior sau Specialist (Mobilitate Globală a Afacerilor): Pentru companiile multinaționale care trebuie să transfere angajați stabiliți în Marea Britanie.
   • Ministru al Religiei: Pentru persoanele care vin să lucreze pentru o organizație religioasă.
   • Sportiv Internațional: Pentru sportivi și antrenori de elită care vor fi bazați în Marea Britanie.
2. Licența pentru 'Lucrători Temporari': Aceasta permite sponsorizarea persoanelor pe o bază temporară, inclusiv pentru voluntariat și observarea la locul de muncă. Licența este disponibilă doar pentru anumite tipuri de angajări și vize:
   • Lucrător în Cadrul unei Afaceri în Expansiune
   • Lucrător Creativ: Pentru a lucra în industria creativă, de exemplu ca artist sau entertainer.
   • Lucrător Caritabil: Pentru lucrători neplătiți la o organizație caritabilă.
   • Lucrător Religios: Pentru cei care lucrează într-o ordine sau organizație religioasă.
   • Schimb Autorizat de Guvern: Experiență de muncă, proiecte de cercetare sau formare.
   • Acord Internațional: Pentru lucrători care vin să facă un job acoperit de legea internațională.
   • Stagiar Absolvent (Mobilitate Globală a Afacerilor): Pentru lucrători care se transferă la filiala din Marea Britanie a angajatorului lor ca parte a unui program de formare pentru absolvenți.
   • Furnizor de Servicii (Mobilitate Globală a Afacerilor): Pentru lucrători cu un contract de a furniza servicii unei companii din Marea Britanie.
   • Lucrător pentru Extinderea Afacerii în UK (Mobilitate Globală a Afacerilor): Pentru lucrători trimiși în Marea Britanie pentru a înființa o nouă filială sau subsidiară a unei afaceri străine.
   • Lucrător în Cadrul unui Contract de Valoare Ridicată (Mobilitate Globală a Afacerilor): Pentru lucrători care se transferă din străinătate pentru a lucra pentru o altă afacere din Marea Britanie.
   • Lucrător Sezonier: Permite persoanelor să vină în Marea Britanie și să lucreze în horticultură (de exemplu, cules de fructe și legume) pentru până la 6 luni.

Pentru a alege tipul de licență potrivit, trebuie să evaluați natura muncii pe care o oferiți și tipul de viză necesar pentru lucrătorii pe care doriți să-i angajați. Fiecare tip de licență are cerințe specifice și este important să alegeți cea mai potrivită pentru nevoile afacerii dvs.

Pentru informații mai detaliate, puteți vizita pagina oficială a guvernului britanic despre tipurile de licențe.

Cine va gestiona sponsorizarea în cadrul afacerii

Decizia privind cine va gestiona sponsorizarea în cadrul afacerii dvs. este crucială pentru a asigura o gestionare eficientă și conformă cu reglementările. Iată câteva sugestii pentru a aborda această decizie în mod practic:

➡️Identificați Rolurile Cheie: În cadrul procesului de sponsorizare, sunt necesare diferite roluri, cum ar fi:

• Autorizing Officer (Ofițer Autorizat): Este persoana responsabilă principală pentru sponsorizare și pentru respectarea obligațiilor legate de aceasta.
• Key Contact (Contact Cheie): Este persoana de contact între afacerea dvs. și Home Office.
• Level 1 User (Utilizator Nivel 1): Este persoana care gestionează zi de zi utilizarea sistemului de sponsorizare.

➡️Alegeți Persoanele Potrivite: Este important să alegeți persoane care au cunoștințe despre legislația privind imigrația și care sunt capabile să gestioneze responsabilitățile asociate cu fiecare rol. De asemenea, aceste persoane trebuie să fie de încredere și să aibă o bună înțelegere a afacerii dvs.

➡️Formare și Informare: Asigurați-vă că persoanele desemnate sunt bine informate și instruite cu privire la procedurile și regulamentele de sponsorizare. Aceasta poate include participarea la seminarii, cursuri online sau consultarea cu experți în domeniu.

➡️Implementarea unui Sistem de Monitorizare: Stabiliți un sistem eficient pentru monitorizarea angajaților sponsorizați și a cerințelor de raportare. Acest lucru poate include crearea unor proceduri interne și utilizarea unor software-uri specializate.

➡️Comunicare Efectivă: Asigurați-vă că există o comunicare eficientă între persoanele implicate în procesul de sponsorizare și restul echipei. Acest lucru este esențial pentru a menține toată lumea informată și pentru a evita orice neînțelegeri.

➡️Revizuirea Periodică: Revizuiți periodic eficacitatea sistemului de gestionare a sponsorizării și faceți ajustările necesare. Acest lucru poate include schimbarea persoanelor desemnate dacă este necesar.

➡️Consultanță Externă: Dacă nu aveți expertiza internă necesară, luați în considerare angajarea unui consultant extern sau a unei firme specializate în imigrație pentru a vă ajuta în procesul de sponsorizare.

Prin abordarea atentă a acestor aspecte, vă puteți asigura că procesul de sponsorizare este gestionat eficient și conform cu legislația în vigoare.

🧐La cine apelam pentru aplicație ?

Pentru a obține un Certificat de sponsorizare se poate aplica independent sau cu ajutor de la oameni specializați pe aceasta ramura ( diverse tipuri de vize sau licențe de sponsorizare în Marea Britanie). 

Independent

Iată cum puteți proceda daca aplicați singur și de unde puteți obține ajutor și informații corecte:

-Website-ul Guvernului Britanic: Este sursa principală și cea mai de încredere pentru informații și ghiduri oficiale. Aici puteți găsi formularele de cerere, ghiduri pas cu pas, taxe și alte informații relevante. Vizitați gov.uk și căutați secțiunea relevantă pentru tipul de viză sau licență de sponsorizare pe care doriți să o aplicați.

-Citizen Advice Bureau: Această organizație oferă sfaturi gratuite și neutre pe teme juridice, inclusiv imigrație. Ei pot oferi îndrumări generale despre procesul de aplicare.

-Forumuri și Comunități Online: Există multe forumuri și grupuri online unde puteți găsi sfaturi de la persoane care au trecut prin procesul de aplicare. Totuși, aveți grijă să verificați informațiile primite, deoarece acestea pot fi învechite sau inexacte.

-Consultanți în Imigrație Reglementați (Regulated Immigration Advisers): Dacă aveți nevoie de asistență profesională, puteți căuta un consultant în imigrație reglementat de Office of the Immigration Services Commissioner (OISC) pentru sfaturi specifice cazului dvs.

-Contactați Direct Home Office: Pentru întrebări specifice sau clarificări, puteți contacta direct Home Office. Ei pot oferi informații specifice despre cerințele de aplicare.

-Webinarii și Seminarii: Participați la webinarii sau seminarii despre imigrație. Acestea sunt adesea organizate de organizații profesionale sau de guvern și pot oferi informații actualizate și sfaturi utile.

-Rețele Sociale și Grupuri de Suport: Grupurile de pe platforme sociale precum Facebook sau LinkedIn pot fi o sursă bună de sfaturi și sprijin de la persoane care au experiențe similare.

Suport Profesionist 

În Marea Britanie, procesul de imigrație și gestionarea cazurilor de imigrație sunt adesea abordate de diferite tipuri de profesioniști, în funcție de complexitatea și specificul cazului. Iată câteva categorii principale de profesioniști care se ocupă de imigrație:

-Avocați Specializați în Imigrație: Aceștia sunt avocați calificați care se specializează în dreptul imigrației. Ei au cunoștințe aprofundate despre legile și reglementările privind imigrația și pot oferi sfaturi juridice, pot reprezenta clienții în fața instanțelor și pot ajuta la completarea și depunerea documentației necesare.

-Consultanți în Imigrație: Acești profesioniști sunt specializați în consilierea și asistența în procesul de imigrație, dar nu sunt neapărat avocați. Ei pot oferi sfaturi și asistență în completarea cererilor de viză, sponsorizare și alte aspecte legate de imigrație.

-Contabili: Deși contabilii nu sunt specializați în imigrație, ei pot juca un rol important, mai ales în cazul afacerilor și angajatorilor care sponsorizează lucrători străini. Contabilii pot ajuta la asigurarea conformității financiare și la gestionarea aspectelor legate de salarizare și taxe pentru lucrătorii străini.

-Agenții de Imigrație Reglementați (Regulated Immigration Advisers): În Marea Britanie, există profesioniști care sunt reglementați de Office of the Immigration Services Commissioner (OISC). Acești agenți sunt autorizați să ofere sfaturi și servicii în domeniul imigrației.

-Organizații Caritabile și ONG-uri: Unele organizații caritabile și ONG-uri oferă asistență și sfaturi în materie de imigrație, în special pentru cazurile care implică azil, refugiați și drepturile omului.

-Specialiști în Resurse Umane: În cadrul companiilor, departamentele de resurse umane pot juca un rol în gestionarea aspectelor legate de imigrație pentru angajații străini, cum ar fi obținerea și gestionarea sponsorizărilor și vizele de lucru.

Alegerea tipului potrivit de profesionist depinde de specificul cazului dvs. de imigrație. Pentru aspecte juridice complexe, este recomandat să consultați un avocat specializat în imigrație. Pentru aspecte administrative sau de consultanță, un consultant în imigrație sau un agent de imigrație reglementat poate fi suficient.

💰Costuri 

Pagina oficială a guvernului britanic referitoare la aplicarea pentru o licență de sponsorizare pentru angajatori. Iată informațiile relevante despre taxele pentru diferite tipuri de licențe:

• Licența de Tip Worker:
• Pentru sponsori mici sau organizații caritabile: £536
• Pentru sponsori de dimensiuni medii sau mari: £1,476
• Licența de Tip Temporary Worker:
• Pentru sponsori mici sau organizații caritabile: £536
• Pentru sponsori de dimensiuni medii sau mari: £1,476
• Licența Worker și Temporary Worker:
• Pentru toate tipurile de sponsori: £1,476
• Adăugarea unei Licențe de Tip Worker la o Licență de Tip Temporary Worker existentă:
• Pentru sponsori mici sau organizații caritabile: Fără taxă
• Pentru sponsori de dimensiuni medii sau mari: £940
• Adăugarea unei Licențe de Tip Temporary Worker la o Licență de Tip Worker existentă:
  • Taxele nu sunt specificate în această secțiune.

Definirea unui Sponsor Mic sau Caritabil:

• Sunteți considerat un sponsor mic dacă cel puțin două dintre următoarele condiții se aplică: cifra de afaceri anuală este de £10.2 milioane sau mai puțin, activele totale sunt în valoare de £5.1 milioane sau mai puțin, aveți 50 de angajați sau mai puțini.
• Sunteți considerat un sponsor caritabil dacă sunteți o organizație caritabilă înregistrată în Anglia, Țara Galilor, Scoția sau Irlanda de Nord.

Durata Procesării: Majoritatea aplicațiilor sunt procesate în mai puțin de 8 săptămâni. Există și o opțiune pentru o decizie rapidă în 10 zile lucrătoare, contra unei taxe suplimentare de £500, dar aceasta este limitată la un număr mic de aplicații pe zi.

Cum să Trimiteți Documentele: După finalizarea aplicației online, trebuie să trimiteți foaia de trimitere (submission sheet) de la sfârșitul aplicației și documentele de suport, dacă vi se solicită.
Documentele pot fi trimise prin scanare sau fotografie și expediate la adresa de email indicată pe foaia de trimitere.
Asigurați-vă că documentele sunt în format PDF, JPEG sau PNG, au titluri descriptive și sunt de calitate suficientă pentru a fi citite.
Dacă documentele nu sunt în engleză sau galeză, trebuie să includeți o traducere certificată.
Ajutor și Sfaturi: Linia de ajutor pentru sponsorizare, angajatori și educație este disponibilă pentru asistență. 

Numărul de telefon este 0300 123 4699, disponibil de luni până vineri, între orele 9:00 și 16:00.
Există, de asemenea, un program de servicii pentru clienți premium, care oferă suport suplimentar de la un manager de licență, contra unei taxe de cel puțin £8,000 pe an.

✨ Concluzie:  Acest articol oferă o prezentare generală a procesului de aplicare pentru o licență de sponsorizare în Marea Britanie, inclusiv tipurile de licențe disponibile și costurile asociate. Aceste informații sunt menite să vă ofere o bază de pornire în înțelegerea procesului și a cerințelor necesare. Informațiile furnizate  sunt preluate de pe site-ul oficial al guvernului britanic și sunt destinate doar pentru scopuri informative. Vă recomandăm să nu acționați bazându-vă exclusiv pe aceste informații , fără a consulta un specialist în imigrație sau fără a verifica direct cu guvernul britanic pentru cele mai recente și exacte detalii. Legislația și procedurile de imigrație pot suferi schimbări, iar un specialist vă poate oferi sfaturi personalizate și actualizate conform situației dvs. specifice.

Este important să abordați acest proces cu atenție și să vă asigurați că aveți toate informațiile necesare înainte de a lua orice decizie.